Führung und Schulentwicklung

Das Zentrum Führung und Schulentwicklung bietet für (angehende) Schulleitende aller Schulstufen sowie weiteren Führungspersonen im Bildungsbereich kürzere und umfassendere Weiterbildungsangebote (Studiengänge, Kurse, Mentorate, Beratungen, Coachings, Tagungen sowie weitere Weiterbildungsformate) an. Das Ziel unserer Angebote ist es, die Teilnehmenden kompetenzorientiert zu unterstützen und zu qualifizieren, damit sie die hohen Anforderungen im Berufsalltag von Führungspersonen im Bildungsbereich kompetent erfüllen und die Führung in Bildungsorganisationen nachhaltig gestalten können.

Wir fördern innovative pädagogische Ansätze und setzen uns für den Austausch zwischen Wissenschaft, Bildungspolitik und Schulpraxis ein. Dadurch leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum Wissenstransfer von pädagogischen, didaktischen und führungsbasierten Erkenntnissen in die Schulen und tragen zur Weiterentwicklung des Bildungssystems bei. Das Zentrum Führung und Schulentwicklung stärkt die Fähigkeiten und Kompetenzen derjenigen, die tagtäglich und auf unterschiedlichen Ebenen im Bildungssystem agieren.

Beim Master of Advanced Studies MAS handelt es sich um einen Weiterbildungsmaster bzw. Nachdiplomstudiengang im Umfang von mindestens 60 ECTS-Punkten, welcher auf mehreren Certificate of Advanced Studies CAS aufbaut.

Mit dem Diploma of Advanced Studies DAS werden berufsbegleitende Weiterbildungslehrgänge bezeichnet, für welche mindestens 30 ECTS-Punkte erreicht werden müssen. Die Lehrgänge werden mit einem Diplom abgeschlossen.

Mit dem Certificate of Advanced Studies CAS wird ein berufsbegleitender Weiterbildungslehrgang bezeichnet, für welche mindestens 10 ECTS-Punkte erreicht werden müssen. Ein Lehrgang wird mit einem Zertifikat abgeschlossen. CAS können je nach Angebot zu einem DAS oder einem MAS kombiniert werden.

Die Dienststelle Volksschulbildung (DVS) des Kantons Luzern beteiligt sich an den Kosten für den DAS Schulleiter*in und den MAS Schulmanagement Weiterbildungsmaster. Informationen zu den Voraussetzungen und Bedingungen der Mitfinanzierung, zu den Weiterbildungsverträgen sowie zur Übernahme von Stellvertretungskosten finden sich auf der Homepage des DVS. 

Unsere umfangreiche Kursprogrammübersicht finden Sie hier.

Das Peer-to-Peer-Mentoring unterstützt Schulleitende beim Einstieg in ihre neue Funktion (1. bis 3. Berufsjahr) und stärkt sie bei der professionellen Wahrnehmung und Gestaltung ihrer Führungsarbeit.

Das Mentoring wird von der PH Luzern professionell und bedürfnisorientiert begleitet und durch ein attraktives Rahmenprogramm mit fachlichen Impulsen ergänzt. Zum Abschluss des Mentorings erhalten alle Teilnehmenden eine Teilnahmebestätigung. Die Nutzung des Angebots wird während der Arbeitszeit empfohlen.

Schweizweit neu: Gemeinsam mit der PHBern bietet die PH Luzern eine mehrmonatige Intensivweiterbildung speziell für Schulleitende an. Der Fokus liegt auf der Auseinandersetzung mit den vielfältigen Aspekten von Schulführung respektive der Führung sozialer Systeme im Kontext der eigenen beruflichen Situation. Das neue Angebot ist bewusst auf eine interkantonale Perspektive ausgelegt und fördert den Austausch über die Kantonsgrenzen hinweg.

Führungspersonen im Schulumfeld arbeiten in einem komplexen Arbeitsumfeld mit einer breiten Aufgabenfülle und vielfältigen Anforderungen. Oft fehlt die Zeit, sich im Alltag vertieft mit beruflichen Themen auseinanderzusetzen, das eigene Führungshandeln zu reflektieren sowie Visionen und Entwicklungsmöglichkeiten für sich, die Mitarbeitenden und die Schule als Ganzes zu entwickeln.

Das neue Angebot INSL+ bietet Raum für eine persönliche Standortbestimmung und den Austausch mit anderen Führungspersonen. Im Zentrum des Angebots stehen die individuellen Entwicklungsprojekte und persönlichen Weiterbildungen. Dabei sammeln die Teilnehmenden Führungserfahrung aus neuer Perspektive und erarbeiten mögliche Entwicklungsszenarien.

Die Studienreise führt uns Ende Oktober 2025 nach Hannover, der Landeshauptstadt Niedersachsens. Hannover ist ein Ort, der eine gelungene Mischung aus hochwertiger Bildung, wirtschaftlicher Stärke und kultureller Vielfalt bietet.  

So bietet die Stadt auf der Grund- und Sekundarschulstufe ein breites Spektrum an Schulen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten oder besonderen Profilen wie bilingualem Unterricht, Inklusion oder musikalischer Förderung. Uns interessieren auf unserer Reise vor allem «Schulen im Aufbruch» und «Inklusive Schulen». 

Für Schulen und Organisationen bietet die Abteilung Schulleitung & Schulentwicklung folgende umfangreiche Beratungs- und Begleitungsangebote:

Weitere spannende Angebote im Bereich Beratung und Begleitung finden Sie hier.