Leadership-Forum 2026: Spannende Gäste, zufriedene Teilnehmende

«Führung orchestrieren – Potenzial entfalten»: Über 100 Schul­leitungs­personen aus der deutschsprachigen Schweiz wollten am Mittwoch, 27. Mai 2026, wissen, was sich hinter dem Motto des diesjährigen Leadership-Forums verbirgt. Und sie verliessen das KKL Luzern allesamt mit grosser Zufriedenheit. Denn: Sie hörten nicht nur drei spannende Referate respektive Interviews, sondern konnten sich (inter-)aktiv einbringen und gar noch ein Tutorial im Jonglieren von drei bis fünf Bällen und Keulen hautnah erleben.

Für dieses sorgte Lukas Muntwyler vom Circus Monti. Er war der dritte Referent des Tages und berichtete darüber, wie nicht nur im wahrsten Sinn des Wortes verschiedene Bälle in der Luft gehalten werden können, namentlich bei Rekrutierungsprozessen von multikulturellen Mitarbeitenden für anstehende Tourneen oder beim Umgang mit Veränderungen in der Zirkuswelt. Die Zuhörenden erfuhren auch, dass immer wieder Lehrpersonen Sabbaticals oder Dienstaltersgeschenke für Langzeitpraktika im Zirkus nutzen, wie strategische und operative Geschäfte erledigt werden im Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, grosser Verbundenheit und auch emotionaler Betroffenheit.

Den Auftakt zu den drei 45-Minuten-Blocks der Keynotespeakers machte Doris Keller. Die Direktorin der Frauenfussball-EURO 2025 in der Schweiz schilderte, wie sie über 100 Leute führte, die sie vorher nie gesehen hatte, wie sie mit diesen im Rahmen von gesetzten Leitplanken der UEFA und Anforderungen von Schweizer Behörden oder Transportbetrieben an acht Spielorten eine veritable Erfolgsgeschichte schrieb. Die Bernerin bilanzierte die mit dem Endrundenturnier lancierten Nachhaltigkeitsprojekte für Spielerinnen, Trainerinnen sowie Schiedsrichterinnen und gab auch zu, wie sie alles Planbare geplant hätten, dass sie jedoch täglich Dutzende Unvorhersehbarkeiten bewältigen mussten und dass man auch von unplanbaren Faktoren wie dem schönen Wetter oder den tollen Leistungen des Schweizer Teams profitiert habe.

Zwischen den beiden Interviews, geführt von Tagungsmoderator Marco von Ah, referierte der Dirigent und Musikpädagoge Lukas Meister über nonverbale Kommunikationsmechanismen und deren Wirkungen – bei Musiker*innen, beim von ihm geleiteten Stiftschor Einsiedeln oder bei Jugendlichen im Gymnasium Einsiedeln, wo er unterrichtet. Er verglich das Plenum mit einem Symphonieorchester und führte seinem Publikum gleich ein von ihm unterschiedlich dirigiertes Kurzlied auf.

Spätestens nach der abschliessenden Podiumsdiskussion, in denen vor allem die online während der Veranstaltung eingereichten Fragen beantwortet wurden, war offensichtlich, dass die 108 Teilnehmenden des Leadership-Forums 2026 mitnehmen würden, was sich Gastgeberin Caroline Lanz, Prorektorin des Leistungsbereichs Weiterbildung und Dienstleistungen der PH Luzern, in ihrer Begrüssung gewünscht hatte: die Neugier auf neue Perspektiven, Denkweisen und Impulse; den Mut, Führung nicht als Rolle, sondern als Gestaltungskraft zu verstehen; die Inspiration für den eigenen Führungsauftrag.

Fortsetzung folgt – am Mittwoch, 2. Juni 2027.