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Schwerpunkte
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Yvonne Oswald
Funktionen an der PH Luzern
- Co-Leiterin der Stabsabteilung Hochschulentwicklung
- Stabsstelle Qualitätsmanagement
Weitere Funktionen und Tätigkeiten
- Leiterin der Qualitätsbeauftragtenkonferenz
- Mitglied der Erweiterten Hochschulleitung
Aus- und Weiterbildung
- 2009-2013Doktorandenstudium «Management and Economics», Universität Zürich (Abschluss: Doktorin der Wirtschaftswissenschaften; Dr. oec.; summa cum laude; Dissertation «Educational decisions under uncertainty»)
- 2011-2012Forschungsaufenthalt, Stanford University, School of Education, USA
- 2002-2006Lizentiatsstudium «Management and Economics», Universität Zürich (Abschluss: Lizenziat der Wirtschaftswissenschaften)
- 2013Führungskompetenzen in der Wissenschaft, Universität Zürich
- 2021CAS Change Management, Organisationsberatung und -entwicklung, ZHAW
Berufliche Tätigkeiten
- 2013-2018Stabsstellenleiterin am Dekanat der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Universität Zürich
- 2009-2013Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Empirische Methodik der Arbeitsbeziehungen und Personalökonomik, Institut für Betriebswirtschaftslehre, Universität Zürich
- 2006-2009Controlling Analyst, Taloca GmbH, Kraft Foods, Zug
Publikationen
Oswald, Y., Meier, J. & Stanisavljevic, M. (2020). Digitales Studium und Arbeiten an der PH Luzern: Was sind die Erfahrungen der Studierenden und Mitarbeitenden während der Corona-Krise? Ergebnisse der internen Befragung. F+E-Kolloquium, Pädagogische Hochschule Luzern, Luzern, 15.09.2020.
Projekte
Das Projekt begleitet die laufende Implementierung des neuen Laufbahnmodells und adressiert Anliegen der Chancengerechtigkeit in Bezug auf Fragen einer inklusiven und diversitätssensiblen Laufbahnförderung sowie des Abbaus von Hürden und Ungleichheiten.
DetailsBedeutende Errungenschaften
